Frauen verdienen in der Europäischen Union im Schnitt immer noch erheblich weniger als Männer. Das geht aus der Verdienststrukturerhebung von Eurostat hervor (Referenzjahr 2014). Verglichen werden in diesem Data-Dashboard nicht nur absolute Unterschiede im Monatsgehalt zwischen Frauen und Männern, sondern auch relative Verdienstunterschiede. Dieser Abstand variiert mit Faktoren wie Alter und Beruf.

  • Im Durchschnitt verdienen Männer in allen EU-Ländern mehr als Frauen.
  • Zu den seltenen Ausnahmen gehören – in der Berufsgruppe „Dienstleistungsberufe & Verkauf“ und in der Altersgruppe über 60 – Belgien, Ungarn, Tschechien, Polen, Malta und Bulgarien. Hier liegt der Monatsverdienst der Frauen über dem der Männer.
  • Grundsätzlich ist der Einkommensunterschied bei jüngeren Altersgruppen weniger stark ausgeprägt als bei älteren.
  • In Berufen, die überwiegend von Männern besetzt werden, ist die Lücke zwischen den Gehältern tendenziell größer (Handwerksberufe: 39 %, Führungskräfte: 29,6 %, Montageberufe: 29 %).
  • In Ländern mit hohem Lohnniveau ist auch der Verdienstunterschied relativ groß. Ausnahme ist Luxemburg – hier ist die Lohnlücke trotz hoher Gehälter klein.
  • Estland weist unabhängig von der Alters- und Berufsgruppe ein starkes Lohngefälle auf.
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 "creationDate": "2018-02-26",
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